发布时间：2023年03月07日 15:08  

来源：中新网甘肃

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　　中新网甘肃新闻3月7日电 (杨永坚)今年以来，长庆油田输油二处积极调动青年员工工作积极性，紧盯原油外输目标，以“团青身份亮出来，争当增输排头兵”为主线，围绕原油输送生产急难险重任务，发挥团青主力军和突击队精神，在长输管道千里油区掀起安全增输增效新热潮。

　　为了让长输管道高效平稳运行，该处团员青年以原油输送为中心，把握工作重心强化责任落实，带头落实岗位职责，狠抓各项增输增效措施，抓好管线场站日常现场管理工作，按照标准化进行流程切换、投收球、参数调整等管道内检测清管作业。青年技术骨干深入生产一线，查看设备参数录取资料数据，认真开展管线输差动态分析判断，保证管输运行平稳可控，充分发挥团员青年在生产建设中主力军作用。

　　结合季节变化安全输送特点，该处团员青年组成隐患自查自改小分队，从泵房、加热炉、管线、阀门等对设备设施存在问题进行“会诊”，对安全问题“小题大做”，全力摸排安全隐患及时整改复查，对检查出问题分析原因制定整改措施，做到“检查到位、维护及时”，为设备正常运行提供保障，营造出“处处讲安全、时时想安全、人人保安全”良好氛围，努力实现“设备操作标准化、设备运行安全化”目标。

　　针对岗位青年员工技能薄弱环节，该处积极组织新老员工帮带学习，以典型案例为培训教材，以标准化操作为基础，开展一系列安全经验分享和安全警示教育，从思想上拧紧“安全阀”，增强全员红线意识和责任意识。结成“一对一”帮扶对子，进一步提高团员青年岗位操作技能。同时，注重发掘团员青年智慧，积极开展创新创效活动，培养团员青年向管输精细管理要效益。(完)

【编辑：杜萍】