发布时间：2023年03月07日 13:26  

来源：中新网甘肃

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　　中新网甘肃新闻3月7日电 (张万奇 张志国)在全面推进法治公安建设的号角中，古浪县公安局以提升民警规范执法能力和水平为着力点，固本培元、精耕细作，多点发力助推执法规范化建设迈上新台阶，奋力打造法治公安建设古浪“新样板”。

　　强化法治思维，筑牢法治公安建设之魂

　　该局党委始终将执法规范化建设作为公安工作的一项战略性工作来抓，严格落实会前学法制度，充分利用党委会、党委理论学习中心组会议集中学习法治思想和相关法律法规，着力提升领导班子法治意识，定期召开专题会议对法治公安建设进行安排部署，持续推动法治公安建设向纵深发展。

　　在“头雁”学法的带动下，面向领导干部关键少数、一线民警普遍多数、法制民警专业队伍三个层面，开展政治轮训、法律练兵、法治讲堂等全方位、多形式、高频次的学法活动，引导全警进一步筑牢了法治理念和法治思维，真正把法治精髓渗透到执法活动的全过程各环节，推进形成了法治建设全警参与、全警联动、全警发力的工作格局，带动全县公安机关执法规范化建设上台阶。近三年来，该局法制重点工作绩效考核、执法质量考评始终位于全市前列。2019年被省公安厅命名为“全省公安机关执法示范单位”，2021年以来连续两年在全市执法质量考评中排名第一。

　　强化建章立制，织密执法规范制度之网

　　坚持“当下治”与“长久立”相结合，推动执法管理精细化，先后修订《古浪县公安局主办侦查员制度》等执法制度13项，新建执法制度8项，从程序、实体两方面对民警的执法、执勤、服务活动做出规范；优化内部机构设置，把案管中心划归法制大队，推行案管、预审、法制“三位一体”运行机制，由法制部门统一刑事案件出口，统一对接检察机关，督促各办案单位严格落实首接责任制和群众上门报案“三个当场”制度，有效解决了执法源头管理不力、案件管辖争议协调不顺等突出问题；全面落实法制监督员派驻制度，择优选拔8名法律素养高的民警担任法制监督员，负责派驻单位的案件审核把关、网上审核、执法监督和执法考评，有力提升了案件办理质量；在县局执法办案管理中心，联合县检察院在全省率先设置了“侦查监督协作办公室”，制定了相关流程及工作制度，不定期召开公安检察机关联席会议，确保刑事执法活动的规范运行。加强与检法部门联动协作，率先在全市公安机关启用“刑事速裁法庭”，实现了简单案件在刑事诉讼各阶段集中快速流转办理的目的，简化了办案流程，提升了办案效率。

　　强化监督质效，高悬执法规范威严之棒

　　全面落实法制部门全过程监督机制，对重大、疑难案件落实提前介入、案件会商、局务会集体研究决定制度，明确未经法制部门审核的案件一律不得提交局务会讨论。建立执法监督联系点制度，法制民警采取包片到人、实时网上巡查的办法，依托警综平台、办案场所视频督察系统，开展日常网上执法巡查和实地监督检查，实现了对办案程序、办案场所“四个一律”落实情况的实时、动态、全程监督。

　　积极主动加强与检法机关的沟通联系，协调解决执法办案中存在的争议问题，刑事案件五项监督数据下降幅度明显，行政复议诉讼、刑事复议复核案件纠错率2022年实现了“零目标”，群众对公安执法工作的满意度持续提升。

　　强化教育培训，培固执法规范人才之本

　　把执法队伍人才建设作为队伍建设的重中之重，坚持向执法培训要战斗力，采取举办法制大讲堂、法制夜校、旁听庭审、案件评查、跟班学习、比武竞赛、考察观摩等方式，扎实开展规范化、精细化、实战化执法培训，以比促学、以赛促练、以练促战，整体执法水平稳步提升。全面梳理与公安业务工作和执法办案相关的各类法律法规和司法解释，在古浪公安信息网予以发布，将庞杂的法律条文，提炼形成了实用、方便的规范指导，编印《办案指引》200余本，有力提升了执法办案民警执法能力和水平。

　　2021年以来，共举办各类执法业务培训18期，受教育民警达1800余人次。坚持向执法人才培养要战斗力，确定26名所队负责人和96名民警作为主办侦查员，遴选10名通过法律职业资格考试或具备高级执法资格人员，建立古浪公安法制人才库，参与疑难案件的会诊审核，在评优选先中予以倾斜，为推动执法规范化建设提供了坚实的保障。

　　强化硬件建设，夯实执法规范服务之基

　　坚持科技赋能增效，稳步推进执法办案场所升级改造，投资120余万元在局机关建成标准化执法办案管理中心，改造基层所队办案区16个，办案场所内部监控视频全部接入督察信息系统，联网率、在线率达到100%，实现了对执法办案全覆盖、实时性、可回溯式的监督管理，信息采集率、台帐登记规范率、人身物品安全检查率、嫌疑人看管看守规范率均达到100%，有效杜绝了执法安全事故的发生。(完)

【编辑：刘薛梅】